Haltung

Muster herausarbeiten...
Den Blick schärfen…
Das Besondere entdecken...

Menschen, Systeme und Organisationen tragen die Lösung für ihre Konflikte in sich.

Allerdings sind manchmal die Zugänge zu den eigenen Ressourcen verbaut.

Meine Aufgabe ist es, mit Ihnen auf die Suche zu gehen und den Schlüssel zu Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken zu finden.

Je nach Auftrag erforsche ich mit Ihnen eigene innere Anteile, bisherige Handlungsmuster, Ihre Position im Arbeitsgefüge oder in der Familie, systemische Zusammenhänge oder Unternehmens- bzw. Organisationsabläufe.

In jedem Beratungsprozess geht es mir darum, mit einem breiten Methodenspektrum zum Perspektivwechsel, zu neuen Denkweisen und anderen Interpretationen anzuregen.

Dadurch werden Lösungen möglich, wie zum Beispiel ein anderes Gesprächsverhalten, eine neue Handlungsstrategie oder eine veränderte innere Haltung.